从高绩效团队必备的条件和多个关键元素入手,要求团队所有成员完成一系列特定的训练项目。在项目的实施与推进中,使学员领悟本团队的优势和不足,并了解改善的方法。在提升团队凝聚力、战斗力的同时,为您打造一支高绩效的卓越团队。
企业新人融入
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通过科学的情境设计,培养新员工对企业文化的认同,加快新员工相互之间的了解和沟通,调整新员工的心态以及使新员工尽快融入公司,在新人投入产出比上得到最优结果。
创新性的思维
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培养团队的创新力和打造创新的氛围把自己的团队塑造成有创新力的团队,靠创新实现高速拓展的领域。团队创新力的提升有赖于每个成员的创新行动,是团队的领导者及成员共同努力的结果。
高效沟通课程
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从沟通的六大要素入手,揭示沟通中存在的障碍,使学员充分认识到沟通的重要性和必要性,建立学员的沟通意识,培养良好的沟通习惯,最终掌握高效的沟通技巧。
发挥人力资本
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未来最成功的公司,将是那些基于学习型未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司”。唯一持久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。
高效执行力课程
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培养团队精神并提升自我执行力、下属执行力和团队执行力的相关因素,同时团队执行力培训提供实用的建议和方法改善现状,清晰团队目标,提高团队执行力并实现目标的能力。